JOLTS求人件数
Job Openings and Labor Turnover Survey
米国の求人・採用・離職を調べる統計。
企業が「人を採りたい」と出している仕事と、実際の採用・退職の動きを見ます。
数字そのものだけでなく、市場予想との差に目を向けましょう。
一言でいうと
米国の求人・採用・離職を調べる統計。
もう少し詳しく
BLSが公表する求人労働異動調査。求人数は満たされていない労働需要を表し、採用数や自発的離職率と合わせて需給の逼迫を読む。
企業が「人を採りたい」と出している仕事と、実際の採用・退職の動きを見ます。
なぜ市場が見る？
求人件数が減少という変化は、労働需要が落ち着く兆し、賃金圧力の緩和を期待、政策見通しへ波及という経路で市場の判断につながります。発表された水準だけでなく、事前の期待から何が変わったかを読むために重要です。
市場への伝わり方
一般的な経路の例- 1求人件数が減少
- 2労働需要が落ち着く兆し
- 3賃金圧力の緩和を期待
- 4政策見通しへ波及
でも、必ずそうなるわけではありません。
求人は実際の採用人数ではありません。未充足求人と雇用増加は区別します。
事前予想、前回値と改定、織り込み、中央銀行の方針、他国との金利差を合わせて確認します。
上がったら？ 下がったら？
政策や指標の水準が、事前の期待に比べて変化した場合の一般的な見方。
将来の政策金利見通しが上がる場合、短期金利に上昇圧力。
他国の金利が変わらなければ、金利差からドルを支えやすい。
需要の強さは企業利益の支え。一方、金利上昇は株価評価の重荷になるため両方を点検。
実質金利が上がる場合、金利を生まない金には下押し圧力。
利回りが上がると、既存の固定利付債の価格は下がりやすい。
それぞれの市場への影響
FX・為替
他国の金利が変わらなければ、金利差からドルを支えやすい。
債券
利回りが上がると、既存の固定利付債の価格は下がりやすい。
株式
需要の強さは企業利益の支え。一方、金利上昇は株価評価の重荷になるため両方を点検。
ゴールド
実質金利が上がる場合、金利を生まない金には下押し圧力。
ニュースでこう出る
架空のニュース例「求人件数が減少、労働需給の過熱が緩和」
よくある勘違い
求人は実際の採用人数ではありません。未充足求人と雇用増加は区別します。
一般的な波及経路は予測の確約ではありません。市場予想、織り込み、他国の動きによって反応は変わります。
読み解くときの注目ポイント
- 求人
- 採用率
- 自発的離職率
- 改定
この統計について
BLS（米労働統計局） · 月次
発表日や方法は変更される場合があります。正確な日程は公表機関で確認してください。
一次情報を確かめる
BLS｜求人労働異動調査定義と仕組みを学ぶための資料です。現在の金利・統計値はアプリ内に固定していません。